องค์การบริหารส่วนตำบลหนองเหล็ก (อบต.หนองเหล็ก) อำเภอศีขรภูมิ จังหวัดสุรินทร์

“ อบต.โชคนาสาม ”

	วิสัยทัศน์
	ยุทธศาสตร์
	ตราสัญลักษณ์
	แผนพัฒนาตำบล
	แผนจัดหาพัสดุ
	ผลการจัดซื้อจัดจ้าง
	รายงานการประชุมสภา
	แผนอัตรากำลัง 3 ปี
	แผนยุทธศาสตร์การศึกษา
	รายงานผลตรวจสอบจาก สตง./ป.ป.ช./ป.ป.ท./สถ.
	รายงานการประเมินประสิทธิภาพของ อปท. (LPA)
	ช่องทางรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
	รายงานงบการเงิน
	โครงสร้างหน่วยงาน
	อำนาจหน้าที่ขององค์การบริหารส่วนตำบล
	นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

	สำนักปลัด
	กองคลัง
	กองช่าง
	กองการศึกษาฯ
	ศพด. ตาเดาะ-เจ้าคุณ
	ศพด. บ้านมะเมียงใต้
	ศพด. โชคนาสาม
	ศพด. บ้านเจริญสุข-พยุงสุข
	ศพด. บ้านตร็อบ
	ศพด. บ้านถนนหัก

	คณะผู้บริหาร
	สมาชิกสภาอบต.
	หัวหน้าส่วนราชการ
	สำนักปลัด
	กองคลัง
	กองช่าง
	กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
	กู้ชีพ กู้ภัย

ประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงาน

ศูนย์ดำรงธรรม

กองทุนหลักประกันสุขภาพ

รางวัลแห่งความภาคภูมิใจ

	แผนยุทธศาสตร์
	แผนพัฒนาสี่ปี
	แผนการขับเคลื่อนหน่วยงาน
	แผนดำเนินงานประจำปี
	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน
	รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
	มาตรฐานการปฏิบัติงาน
	แผนอัตรากำลัง
	สภาพทั่วไป
	สภาพทางสังคม
	สาธารณูปโภค
	แผนพัฒนาการศึกษา
	แผนปฏิบัตการประจำปีการศึกษา
	แผนดำเนินงาน
	ติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา
	แผนพัฒนาท้องถิ่นสี่ปี
	แผนปฏิบัติการป้องกันปละปราบปรามทุจริต
	รายงานผลแผนปราบปรามการทุจริต
	แนะนำการชำระภาษี

ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี

เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน

รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง

ผลประกาศการจัดซื้อจัดจ้าง

สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง

ราคากลางจัดซื้อจัดจ้าง

แผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง

ประกาศผู้เสนอราคา

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

การดำเนินการตามนโยบายการบริหาร ทรัพยากรบุคคล

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

รับฟังความเห็นงานด้านทรัพยากรบุคคล

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี

รายงานการการกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตรอบ 6 เดือน

รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี

การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน

รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ

มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง

มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

มาตรการป้องกันการรับสินบน

มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม

มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ

พ.ร.บ./พ.ร.ก.

กฎกระทรวง/ระเบียบฯ

ระเบียบกฏหมายอื่นๆ

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

มาตรฐานการให้บริการ

รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

คู่มือหรือมาตรฐานการฏิบัติงาน

คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

แบบสำรวจความคิดเห็น

	ท่านต้องการให้ อบต.พัฒนาในส่วนใดมากที่สุด
	ไฟฟ้า
	ถนน
	น้ำประปา
	บริการประชาชน
	แหล่งน้ำเพื่อการเกษตร
	การศึกษา

แผนพัฒนาท้องถิ่นสี่ปี

_______________________________________________________________________________________________________

แผนพัฒนาท้องถิ่นสี่ปี

แผนพัฒนาท้องถิ่นสี่ปี (พ.ศ.2561-2564)

หน้าปก

ส่วนที่ 1 สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน

ส่วนที่ื 2 สรุปผลการพัฒนาท้องถิ่นตามแผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2557-2560)

ส่วนที่ 3 ยุทธศาสตร์องค์กรปกตรองส่วนท้องถิ่น

แบบ ยท 01 และ ยท 02

แบบ ยท 03

แบบ ยท 04

ส่วนที่ 4 การนำแผนพัฒนาท้องถิ่นสี่ปีสู่การปฏิบัติ

ผ 01 ยุทธศสตร์ที่ 1 ผ 01

ส่วนที่ 5 การติดตามและประเมินผลสรุปผล

วันต่อต้านยาเสพติดโลก

5ส

ไฟลามทุ่งมาพร้อมกับวาตภัย

ผ้าไหมมัดหมี่

โทรศัพท์ / โทรสาร 0-4406-9954

การแสดงผลบนหน้าเว็บไซต์จะสมบูรณ์ที่สุดในระบบ Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Internet Explorer 8 ขึ้นไป
สงวนลิขสิทธิ์ © โดย MediaCreativeCenter 08-7776-6615

หน้าแรก I สถานที่สำคัญ I ผลิตภัณฑ์ตำบล I กระดานสนทนา I แผนผังเว็บไซต์ I ติดต่ออบต.

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.